Nurse Practitioners sind examinierte Krankenschwestern und -pfleger mit einer Zusatzausbildung. Dank ihrer Zusatzausbildung können sie Anamnesen erheben, körperliche Untersuchungen durchführen, Laboruntersuchungen anordnen, Laborergebnisse analysieren, Medikamente verschreiben, Behandlungen genehmigen und Patienten und Familien über die weitere Pflege aufklären.
Krankenschwestern und -pfleger, auch Advanced Practice Registered Nurses genannt, spezialisieren sich auf bestimmte Patientengruppen und bilden sich in Bereichen wie Frauengesundheit oder Pädiatrie weiter. Sie können auch in der Forschung oder im akademischen Bereich tätig sein.
Ihre Arbeit klingt ähnlich wie die eines Arztes, oder? Worin besteht also der Unterschied? Der Hauptunterschied liegt im Umfang der erforderlichen formalen Ausbildung. Ärzte haben eine umfassendere Ausbildung, ihr Wissen ist breiter gefächert und ihre Gehälter sind in der Regel ihrer zusätzlichen Arbeit angemessen. In zunehmendem Maße – und etwas umstritten – übernehmen jedoch Krankenschwestern und -pfleger die Grundversorgung der Patienten.
Viele Nurse Practitioners waren zunächst als Krankenschwestern tätig, wo sie Patienten auch ganzheitlich und im Bereich Wellness behandelten, und ein Nurse Practitioner bringt diesen Hintergrund in seine Diagnose, Behandlung und das Management medizinischer Probleme ein.
Nurse Practitioners werden für ihre Arbeit gut bezahlt, wobei die oberen 50 % sechsstellige Gehälter beziehen. Das Bureau of Labor Statistics prognostiziert für den Zeitraum von 2019 bis 2029 ein Beschäftigungswachstum von 52,4 Prozent für Krankenschwestern und -pfleger. In diesem Zeitraum dürften schätzungsweise 110.700 Stellen frei werden.
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