Krankenhausverwalter

Ein Tag im Leben eines Krankenhausverwalters

Ärzte im Fernsehen scheinen ein aufregendes und erfülltes Berufsleben zu führen (ihr Privatleben ist im Vergleich dazu katastrophal, aber das ist gut fürs Fernsehen). Es gibt viele Menschen, die den Ruf hören, Leben zu retten, aber nicht alle von ihnen schneiden gerne in Menschen hinein. Der Krankenhausverwalter spielt eine wichtige Rolle bei der Rettung von Leben, ohne dass er das Skalpell in die Hand nehmen muss. Krankenhausverwalter leiten Krankenhäuser, ambulante Kliniken, Hospize und Behandlungszentren für Drogenabhängige. In großen Krankenhäusern kann es mehrere Verwalter geben, einen für jede Abteilung. In kleineren Einrichtungen beaufsichtigen sie die täglichen Abläufe in allen Abteilungen. Verwaltungsangestellte sorgen dafür, dass Krankenhäuser effizient arbeiten und den Patienten eine angemessene medizinische Versorgung bieten. Ihre Aufgaben sind vielfältig und erfordern manchmal die Unterstützung des medizinischen und des Hilfspersonals. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vorstand, medizinischem Personal und Abteilungsleitern und integrieren die Aktivitäten aller Abteilungen, damit diese als Ganzes funktionieren. Sie planen, organisieren, leiten, kontrollieren und koordinieren die medizinischen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen, wobei sie sich an die vom Kuratorium festgelegten Richtlinien halten. Verwaltungsangestellte stellen Ärzte, Krankenschwestern, Praktikanten und Verwaltungsassistenten ein und bilden sie manchmal auch aus. Verwaltungsangestellte planen Budgets und legen Tarife für Gesundheitsleistungen fest. In Forschungskrankenhäusern entwickeln und erweitern Verwaltungsangestellte Programme und Dienste für die wissenschaftliche Forschung und die Präventivmedizin. In Lehrkrankenhäusern helfen sie bei der Ausbildung neuer Ärzte. Verwaltungsangestellte planen Abteilungsaktivitäten, bewerten Ärzte und andere Krankenhausmitarbeiter, erstellen und pflegen Richtlinien, helfen bei der Entwicklung von Verfahren für medizinische Behandlungen, Qualitätssicherung, Patientendienste und Öffentlichkeitsarbeit, wie z. B. aktive Beteiligung an Spendenaktionen und kommunaler Gesundheitsplanung. Krankenhausverwalter arbeiten lange oder unregelmäßige Arbeitszeiten. Krankenhäuser sind rund um die Uhr geöffnet – 24/7 – und Verwaltungsangestellte können zu jeder Stunde hinzugezogen werden, um Entscheidungen zu treffen und Streitigkeiten zu schlichten. Verwaltungsangestellte nehmen auch an Personalversammlungen teil, sind in Gesundheitsplanungsgremien vertreten, besuchen Veranstaltungen zur Mittelbeschaffung und reisen zu Kongressen von Berufsverbänden. Die Arbeit eines Krankenhausverwalters ist schwierig und anspruchsvoll. Sie müssen mit den Fortschritten in der Medizin, den computergestützten Diagnose- und Behandlungsgeräten, der Datenverarbeitungstechnologie, den staatlichen Vorschriften, den Änderungen bei den Krankenversicherungen und den Finanzierungsmöglichkeiten Schritt halten. Während sich die Ärzte bemühen, das Blut fließen und das Herz schlagen zu lassen, sorgt der Krankenhausverwalter dafür, dass das Krankenhaus am Leben und gesund bleibt.

Zahlen Sie Ihre Beiträge

Verwalter von Gesundheitsdiensten sollten einen Master-Abschluss in Verwaltung von Gesundheitsdiensten haben. Ein Master-Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaft kann ebenfalls für den Einstieg in die Verwaltung des Gesundheitswesens qualifizieren. Der Abschluss in Verwaltung des Gesundheitswesens umfasst in der Regel ein einjähriges Praktikum in einem Gesundheitszentrum. Absolventen mit einem BA-Abschluss in diesem Bereich können in einem Gesundheitszentrum arbeiten, bevor sie einen Masterstudiengang beginnen. Verwalter von Pflegeheimen müssen von der staatlichen Prüfungskommission für Pflegeheimverwalter zugelassen sein, um für Gesundheitseinrichtungen zu arbeiten, die Medicare-Mittel erhalten. Verwaltungsangestellte im Gesundheitswesen beginnen normalerweise als Verwaltungsassistenten in großen Zentren oder als Verwaltungsassistenten in mittelgroßen Einrichtungen. Sie steigen auf, indem sie immer mehr Verantwortung übernehmen, z. B. als stellvertretende Verwalter und schließlich als Geschäftsführer. Der Wechsel zu einer höheren Einstufung kann den Wechsel in einen kleineren Staat erfordern. Einige Verwaltungsangestellte kleinerer Einrichtungen können sich dafür entscheiden, eine niedrigere Position in einem größeren Zentrum anzunehmen, was oft zu beruflichem Wachstum führt.

Gegenwart und Zukunft

Es wird erwartet, dass die Beschäftigung von Verwaltungsangestellten im Gesundheitswesen schneller als der Durchschnitt wächst, vor allem in Staaten, in denen die Bevölkerung wächst und mehr Gesundheitseinrichtungen benötigt werden, um die Nachfrage zu decken. Arbeitsplätze werden in großen medizinischen Zentren und in großen öffentlichen Krankenhäusern zu finden sein. Da die Bevölkerung immer älter wird, werden spezialisierte Zentren, die sich um ältere Menschen kümmern, oder solche, die häufiger und länger Pflege benötigen – wie Hospizprogramme, die unheilbar kranke Patienten behandeln – hervorragende Möglichkeiten für Verwaltungsangestellte im Gesundheitswesen bieten. Die Zahl der Health Maintenance Organisations (HMOs), die große, von der Krankenversicherung gedeckte Patientenlisten betreuen, nimmt zu, und es besteht ein ständiger Bedarf an Verwaltungspersonal auf verschiedenen Ebenen.

Lebensqualität

VORAUSBILDUNG UND ZUKUNFT

Ein einjähriges Praktikum (Residency) und ein Jahr als Verwaltungsassistent können Ihnen die Erfahrung vermitteln, die Sie brauchen, um sich auf Verwaltungsstellen in kleinen Gesundheitszentren, Hospizen oder Medicare-Einrichtungen zu bewerben. Die Arbeitszeiten sind lang und hart, während Sie die „Seile“ der Leitung einer medizinischen Einrichtung erlernen.

FÜNF JAHRE SPÄTER

Mit zunehmender Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich bessere Stellen zu suchen. Auch wenn die Arbeitsstunden mit zunehmender Erfahrung abnehmen, steigt die Arbeitszeit proportional zur Größe der medizinischen Einrichtung, die Sie leiten. Der Krankenhausverwalter hat in den fünf Jahren seiner Tätigkeit viel gesehen und sollte in der Lage sein, selbst die härtesten Streitigkeiten zwischen den Verantwortlichen in der Chefetage und im Operationssaal zu schlichten.

TEN YEARS OUT

Krankenhausverwalter mit zehn oder mehr Jahren Erfahrung sind in einer hervorragenden Position, um in große medizinische Zentren zu wechseln. Wie CEOs von Fortune-500-Unternehmen hat ein erfahrener Krankenhausverwalter viel Macht und kann Richtlinien und Verfahren einführen, die sowohl den Mitarbeitern eines Krankenhauses als auch den Menschen, denen sie dienen, zugute kommen.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.