Arbeitslosengeld gibt es in New York für Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz unfreiwillig und ohne eigenes Verschulden verloren haben. Der Zweck der Arbeitslosenunterstützung besteht darin, den Betroffenen eine vorübergehende Barunterstützung zu gewähren, während sie nach einer neuen Arbeit suchen.
Die Grundstruktur des Arbeitslosensystems ist in allen Bundesstaaten gleich: Sie müssen bestimmte Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, die sich aus Ihrer Erwerbsbiografie ergeben, Sie müssen auf Arbeitssuche sein, und Sie müssen einen Antrag auf Leistungen beim Arbeitsamt Ihres Bundeslandes stellen. Aber jeder Bundesstaat hat seine eigenen Regeln darüber, wer sich qualifiziert, wie man einen Antrag stellt, wie viel man erhält, wie lange die Leistungen dauern und vieles mehr.
So funktioniert die Arbeitslosigkeit in New York.
- Anspruchsvoraussetzungen für New Yorker Arbeitslosengeld
- Erfüllen Sie die Mindestverdienstvoraussetzungen?
- Sind Sie ohne eigenes Verschulden arbeitslos?
- Können Sie Arbeitslosengeld bekommen, wenn Sie entlassen werden?
- Können Sie Arbeitslosengeld bekommen, wenn Sie entlassen werden?
- Können Sie Arbeitslosengeld bekommen, wenn Sie kündigen?
- Wie viel Arbeitslosengeld erhalten Sie in New York und wie lange werden die Leistungen gezahlt?
- Wie Sie Leistungen beantragen
- Wann gilt eine Wartezeit für Arbeitslosengeld
- Anforderungen an die Arbeitssuche
- Annahme einer geeigneten Arbeit
Anspruchsvoraussetzungen für New Yorker Arbeitslosengeld
In New York gibt es zwei grundlegende Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosengeld. Erstens müssen Sie während des „Basiszeitraums“, d. h. in den ersten vier der fünf abgeschlossenen Kalenderquartale vor der Beantragung der Leistungen, einen Mindestbetrag verdient haben. Zweitens müssen Sie unfreiwillig arbeitslos sein, d. h. aus Gründen, die nicht auf Ihr Verschulden zurückzuführen sind.
Erfüllen Sie die Mindestverdienstvoraussetzungen?
Das New Yorker Arbeitsministerium (NYDOL) stellt Ihren finanziellen Anspruch fest, sobald Sie Ihren Antrag auf Leistungen eingereicht haben. Sie sind finanziell anspruchsberechtigt, d. h. Sie erfüllen die staatlichen Verdienstanforderungen, wenn alle drei der folgenden Aussagen zutreffen:
- Sie haben in mindestens zwei der vier Kalenderquartale des Basiszeitraums gearbeitet und einen Lohn erhalten.
- Sie haben in einem Quartal des Basiszeitraums mindestens 2.700 $ verdient (für Anträge, die im Jahr 2021 eingereicht werden; der Betrag ändert sich jährlich).
- Sie haben im gesamten Basiszeitraum mindestens das 1,5-fache Ihres höchsten Quartalslohns verdient. Wenn Sie zum Beispiel in Ihrem höchstbezahlten Quartal 4.000 US-Dollar verdient haben, müssen Sie im gesamten Basiszeitraum mindestens 6.000 US-Dollar verdient haben, um die Voraussetzungen zu erfüllen. Diese Anforderung ist jedoch anders, wenn Ihr höchster Quartalslohn 11.088 $ oder mehr betrug; in diesem Fall müssen Sie in den anderen drei Quartalen Ihres Basiszeitraums insgesamt mindestens die Hälfte dieses Betrags (5.544 $) verdient haben.
Sind Sie ohne eigenes Verschulden arbeitslos?
Sie müssen einen qualifizierenden Grund für Ihre Arbeitslosigkeit haben, um Anspruch auf Leistungen zu haben. Hier sind die Regeln:
Können Sie Arbeitslosengeld bekommen, wenn Sie entlassen werden?
Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz durch eine Umstrukturierung, Entlassung, Stellenabbau oder eine ähnliche Maßnahme Ihres Arbeitgebers aus wirtschaftlichen Gründen verlieren, haben Sie Anspruch auf Leistungen.
Können Sie Arbeitslosengeld bekommen, wenn Sie entlassen werden?
Wenn Sie aus Leistungsgründen entlassen wurden, weil Sie die Produktionsziele nicht erreicht haben oder weil Sie die Qualifikationen für die Stelle nicht erfüllt haben, haben Sie höchstwahrscheinlich Anspruch auf Leistungen. Wenn Sie jedoch wegen Fehlverhaltens wie Ungehorsam oder Abwesenheit entlassen wurden, können Sie von den Leistungen ausgeschlossen werden.
Können Sie Arbeitslosengeld bekommen, wenn Sie kündigen?
Wenn Sie Ihre Stelle freiwillig und ohne triftigen Grund aufgeben, haben Sie keinen Anspruch auf Leistungen. Als wichtiger Grund gelten zwingende familiäre Gründe, wie die Pflege eines behinderten Familienmitglieds oder häusliche Gewalt. Ein wichtiger Grund kann auch vorliegen, wenn sich Ihre Arbeitsbedingungen erheblich ändern, z. B. wenn Ihr Arbeitsweg unzumutbar lang wird oder Ihr Lohn deutlich unter dem für Ihre Arbeit in Ihrem Gebiet üblichen Lohn liegt.
Wie viel Arbeitslosengeld erhalten Sie in New York und wie lange werden die Leistungen gezahlt?
Ihr wöchentliches Arbeitslosengeld richtet sich nach Ihrem höchsten Quartalsverdienst während des Basiszeitraums. Der derzeitige Mindest- und Höchstbetrag liegt bei 108 bzw. 504 Dollar pro Woche, kann sich aber ändern. Die genaue Höhe Ihrer Leistungen hängt davon ab, wie viele Quartale Sie gearbeitet und wie viel Sie verdient haben. (Sie können den New Yorker Arbeitslosengeld-Rechner verwenden, um eine Schätzung Ihrer Leistungen zu erhalten.)
Grundleistungen bei Arbeitslosigkeit werden bis zu 26 Wochen lang gezahlt. In Zeiten besonders hoher Arbeitslosigkeit können jedoch längere Leistungen gewährt werden (zusätzlich zu den oben erwähnten pandemiebedingten Verlängerungen auf Bundesebene).
Wie Sie Leistungen beantragen
Am besten stellen Sie Ihren Antrag auf Arbeitslosenunterstützung in New York online. Sie müssen grundlegende Angaben zu Ihrer Person, Ihrem Arbeitgeber, Ihrem Verdienst und Ihrem beruflichen Werdegang machen. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite des NYDOL über die Beantragung von Arbeitslosenunterstützung.
Wenn Ihr Antrag abgelehnt wird, ist nicht unbedingt alles verloren. Sie können gegen die Ablehnung Berufung einlegen und argumentieren, dass Ihnen die Leistungen hätten zuerkannt werden müssen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel über Berufungen bei Arbeitslosigkeit.
Wann gilt eine Wartezeit für Arbeitslosengeld
Nach der Bewilligung von Arbeitslosengeld gilt in New York normalerweise eine siebentägige Wartezeit, bevor die Überprüfungen beginnen. Der Staat hat diese Regel jedoch für Entlassungen ausgesetzt, die auf Schließungen oder Quarantänen im Zusammenhang mit dem Coronavirus zurückzuführen sind.
Anforderungen an die Arbeitssuche
Nach der Einreichung Ihres Erstantrags müssen Sie Ihre Leistungen jede Woche beantragen. Dies wird als „wöchentliche Bescheinigung“ für die Leistungen bezeichnet. Sie müssen u. a. Fragen zu Ihrer Arbeitssuche und Ihrem Verdienst beantworten. Sie können Ihren wöchentlichen Antrag online oder telefonisch einreichen.
Sie müssen sich „systematisch und nachhaltig“ um Arbeit bemühen, während Sie Leistungen beziehen. Das bedeutet, dass Sie sich jede Woche an mindestens drei akzeptablen Aktivitäten zur Arbeitssuche beteiligen müssen, und zwar an verschiedenen Tagen. Außerdem müssen Sie Aufzeichnungen über Ihre Arbeitssuchaktivitäten führen. (Weitere Einzelheiten finden Sie auf der FAQ-Seite des NYDOL zu den Anforderungen an die Arbeitssuche.)
Annahme einer geeigneten Arbeit
Sie werden vom weiteren Bezug von Arbeitslosengeld ausgeschlossen, wenn Sie ein Angebot für eine geeignete Arbeit ohne triftigen Grund ablehnen. Während der ersten zehn Wochen des Bezugs von Arbeitslosengeld gilt als geeignete Arbeit eine Tätigkeit, die Sie mit Ihrer bisherigen Ausbildung und Erfahrung zumutbar ausüben können. Wenn Sie nach zehn Wochen immer noch arbeitslos sind, gilt als geeignete Arbeit jede Arbeit, die Sie verrichten können (unabhängig davon, ob Sie sie schon einmal verrichtet haben oder nicht), solange sie mindestens 80 % dessen einbringt, was Sie in Ihrem höchstbezahlten Quartal des Basiszeitraums verdient haben.
Gute Gründe für die Ablehnung einer geeigneten Arbeit sind unter anderem die Tatsache, dass die Arbeit einen unzumutbaren Arbeitsweg erfordern würde oder wesentlich schlechter bezahlt wird als der vorherrschende Lohn für ähnliche Arbeit in derselben Gegend.