50 Best Paying Nursing Specialties

Wir alle haben ein Bild von der Krankenschwester am Bett eines Patienten, die Medikamente verabreicht, Infusionen anpasst und vielleicht sogar ein Kissen auflockert und eine Decke zurechtrückt; aber das ist eine altmodische Sicht auf den Pflegeberuf. In den letzten zwanzig Jahren haben sich die Aufgaben und Möglichkeiten im Pflegebereich erheblich erweitert.

Nach Angaben der American Nurses Association wird bis 2022 ein jährlicher Zuwachs von 100.000 Stellen in der Krankenpflege erwartet, was die Krankenpflege zum am schnellsten wachsenden Beruf in den USA macht. Noch erstaunlicher ist die Schätzung des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), dass 1,1 Millionen neue registrierte Krankenschwestern benötigt werden, um einen Mangel zu vermeiden. Es wird erwartet, dass in den nächsten zehn Jahren fast 500.000 Krankenschwestern in den Ruhestand gehen werden. Außerdem wird erwartet, dass die Zahl der Patienten zunehmen wird, da mehr Menschen in die Versichertenlisten des Affordable Care Act aufgenommen werden und die alternden Babyboomer das US-Gesundheitssystem belasten.

Empfohlene Online-Krankenpflegeprogramme

Es gab eine Zeit, in der der Bereich der Krankenpflege auf die direkte Patientenversorgung beschränkt war; aber mit dem technologischen Fortschritt hat die intensive Forschung im Bereich der qualitativ hochwertigen Patientenversorgung zugenommen, Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen haben ihre Dienstleistungen erweitert und registrierte Krankenschwestern stehen an der Spitze neuer Karrieren und Subspezialitäten.

Best Medical Degrees hat auf der Grundlage von Informationen des Bureau of Labor Statistics, U.S. News and World Report und der American Nursing Association eine Rangliste der 50 bestbezahlten Pflegeberufe erstellt. Das Bureau of Labor Statistics (BLS) unterscheidet oft nicht zwischen verschiedenen Fachrichtungen in der Krankenpflege. In den Fällen, in denen das BLS kein Gehalt für einen bestimmten Pflegeberuf angibt (z. B. Flight Nurse, Transplant Nurse usw.), wurden die Gehaltsschätzungen von Gehaltserhebungsquellen wie Indeed.com und der American Nursing Association überprüft.

Nicht alle aufgeführten Spezialisierungen passen in die traditionelle Vorstellung von Pflegeberufen, sondern repräsentieren die schnell wachsende Rolle des Pflegeberufs im Gesundheitswesen. Für Schüler, die gerade die Krankenpflegeschule besuchen, oder für junge Krankenschwestern, die sich für einen Berufsweg entscheiden, können die 50 aufgelisteten Möglichkeiten in der Krankenpflege als Ausgangspunkt für weitere Überlegungen dienen.

Ausbildungsabschlüsse und Zulassungsvoraussetzungen

Abhängig vom jeweiligen Berufsweg in der Krankenpflege sollten sich die Schüler über die Anforderungen für bestimmte Stellen in der Krankenpflege informieren. Für alle Stellen in der Krankenpflege ist ein Abschluss als Krankenschwester oder Krankenpfleger (Registered Nurse, RN) von einer zweijährigen Volkshochschule, ein Bachelor of Nursing (BSN), ein Master of Nursing (MSN) oder ein Doctor of Nursing Practices (DNP) von einer vierjährigen, anerkannten Schule erforderlich. Nicht für alle Berufe ist ein Hochschulabschluss erforderlich, aber die Gehälter und Chancen sind bei höheren Abschlüssen natürlich höher.

Alle Pflegeberufe setzen einen Abschluss an einer anerkannten Einrichtung voraus. Die meisten Staaten erkennen zum Beispiel die Ausbildungsstandards der American Association of Colleges of Nursing (AACN) oder der Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) an. Vergewissern Sie sich, dass die Schule Ihrer Wahl für das von Ihnen gewählte Fachgebiet ordnungsgemäß akkreditiert ist und alle staatlichen Anforderungen erfüllt.

Zusätzlich erfordert der spezialisierte Berufsweg entweder eine Zertifizierung, eine Zulassung oder beides. Es ist wichtig, dass Sie sich vergewissern, dass der von Ihnen gewählte Studiengang oder Beruf die spezifischen Zulassungsvoraussetzungen Ihres Staates erfüllt.

Online-Studiengänge

Hochschulen und Universitäten erkennen den Bedarf an qualitativ hochwertigen Online-Studiengängen im Bereich Medizin an, die für jeden geeignet sind, vom Schulabgänger bis zum Berufstätigen, der sich weiterbilden möchte. Best Medical Degrees bietet Links und Informationen zu einer Vielzahl von medizinischen Studiengängen, die online angeboten werden. Wo es angebracht ist, bietet diese Rangliste Links zu Programmen, die online verfügbar sind, um Studenten bei ihrer Berufswahl zu unterstützen.

Die Rangliste ist von den höchsten bis zu den niedrigsten erwarteten Gehältern; und, in einigen Fällen, bietet Links zu zusätzlichen Informationen wie Online-Programme oder zusätzliche Informationen mit Bildungsanforderungen.

Certified Nurse Anesthetists

Certified Nurse Anesthetists (CRNAs) bieten Anästhesie und Sedierung im Zusammenhang mit Patientenbetreuung. Sie klären die Patienten über die Verfahren auf, überwachen die Vitalparameter während der Operation und passen die Anästhesie bei Bedarf an. Dieser Beruf gilt als Advanced Practice Registered Nurse, und das Bureau of Labor Statistics schätzt, dass die Zahl der Stellen für Advanced Master Degrees in Nurse Anesthesia in den nächsten zehn Jahren um 31 % zunehmen wird, bei einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 102.670 $. Diese spezialisierten Krankenschwestern und -pfleger bieten Primär- und Spezialpflege an. Für die Aufnahme eines Master-Studiengangs in APRN ist ein grundständiger Abschluss in Krankenpflege erforderlich. Siehe unsere Rangliste für MSN-Online-Studiengänge unter Best Value Online Master of Nursing Degrees und 20 Most Affordable Nurse Anesthesia programs.

Nurse Practitioner

Nurse Practitioners, die von U.S. News and World Report auf Platz 5 der besten Jobs im Gesundheitswesen und auf Platz 6 der 100 besten Jobs eingestuft wurden, sind mit der Diagnose und Behandlung akuter oder chronischer Krankheiten als Teil eines Gesundheitsteams oder unabhängig beauftragt. Diese Krankenschwestern und Krankenpfleger können auch diagnostische Tests anordnen, durchführen und auswerten sowie Medikamente und Behandlungen verschreiben. Nurse Practitioners müssen zugelassen sein und einen speziellen Master of Nursing (MSN) besitzen. Viele Fachgebiete der Krankenpflege werden durch die Bezeichnung Nurse Practitioner aufgewertet. Das Bureau of Labor Statistics weist für diesen Beruf ein durchschnittliches Gehalt von 101.260 Dollar aus, und es wird ein Beschäftigungswachstum von 31 % in den nächsten zehn Jahren erwartet. Siehe unsere Rangliste für MSN-Programme unter Best Value Online Master of Nursing Degrees und Most Affordable Family Nurse Practitioner Specialty Degrees.

Neonatal Nurse

Die neonatale Periode im Leben eines Säuglings sind die ersten 28 Tage. Neonatal Nurses arbeiten oft mit Frühgeborenen oder Kindern, die mit Defekten, Krankheiten oder anderen Problemen geboren werden. Sie können in Säuglingsstationen der Stufen I, II oder III arbeiten. Die meisten Neugeborenenschwestern und -pfleger arbeiten in den Pflegestufen II und III, wobei es sich bei den Level-II-Patienten um eine mittlere Pflegestufe für Säuglinge handelt, die möglicherweise Sauerstoff, Infusionen oder spezielle Nahrung benötigen. Level-III-Pflegestationen sind für schwerkranke Säuglinge vorgesehen, die möglicherweise beatmet werden müssen oder eine komplexere Pflege benötigen. Das BLS schätzt, dass diese Krankenschwestern und -pfleger je nach Ausbildung ein durchschnittliches Jahresgehalt von 102.670 $ erwarten können. Neonatal Nurses verfügen in der Regel über einen MSN-Abschluss und sind lizenziert. Sehen Sie sich unsere Rangliste für MSN-Programme unter Best Value Online Master of Nursing Degrees an.

Nurse Attorney

Diese Position mag für eine Rangliste der Krankenpflegeberufe seltsam erscheinen, aber es ist eine Doppelkarriere, die sehr gefragt ist. Nur wenige Anwälte verfügen über solide medizinische Kenntnisse, und Nurse Attorneys können in verschiedenen Bereichen tätig werden, z. B. bei der Bearbeitung von Anträgen auf Invalidität, ärztlichen Kunstfehlern oder Personenschäden. Nurse Attorneys können in privaten Anwaltskanzleien, bei staatlichen Stellen oder in den Rechtsabteilungen von Krankenhäusern arbeiten. Wer sich für diesen Beruf interessiert, muss eine Ausbildung an einer anerkannten Krankenpflegeschule oder juristischen Fakultät absolviert haben. Außerdem müssen sie eine Zulassung als Krankenschwester oder Krankenpfleger haben und die Anwaltsprüfung eines Staates bestehen. Viele Nurse Attorneys verfügen auch über praktische Erfahrung als Krankenpfleger. Obwohl das Jobwachstum in diesem Bereich in den nächsten zehn Jahren nur bei 10 % liegt, wird das Jahresgehalt auf 110.000 $ geschätzt.

Gerontologie Krankenschwester

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics, MSN und Nurse Practitioners mit Gerontologie Spezialitäten genießen ein Mediangehalt von 96.460 $ (2012) und die Jobaussichten wachsen mit einer erstaunlichen 31% durchschnittliche Rate in den nächsten Jahren. Diese Krankenschwestern und -pfleger können damit rechnen, in Krankenhäusern, Arztpraxen, ambulanten Einrichtungen und Langzeitpflegeeinrichtungen beschäftigt zu werden. Angesichts der Überalterung der Baby-Boomer-Bevölkerung versuchen die Krankenpflegeschulen, den steigenden Bedarf an qualifizierten Gerontopflegerinnen und -pflegern zu decken, indem sie Online-Studiengänge für Nurse Practitioner, Clinical Nurse Specialists (CNS) und MSN mit Spezialisierung auf Gerontologie anbieten. Mehrere Schulen bieten entweder eine Akutpflege- oder eine Grundpflegeoption an. Eine Rangliste der Online-Studiengänge finden Sie unter Best Online Masters in Nursing Gerontology.

Doctor of Nursing Practice

Der Doctor of Nursing Practice konzentriert sich auf die klinische Praxis der Krankenpflege und bietet Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflegeverwaltung und/oder in der klinischen Pflegeausbildung sowie in der direkten Patientenversorgung. Das BLS schätzt die Gehälter für diesen Abschluss auf durchschnittlich 96.940 $, wobei für die nächsten zehn Jahre ein Beschäftigungswachstum von 34 % prognostiziert wird. Im Jahr 2006 vertrat die American Association of Colleges of Nursing (AACN) die Ansicht, dass bis 2015 der Doctor of Nursing Practice (DNP) als Abschluss für examinierte Krankenschwestern und -pfleger anerkannt werden sollte. Weitere Informationen über DNP-Abschlüsse finden Sie unter Best Value Online Doctor of Nursing Practice Degrees.

Gesundheitspolitik Krankenschwester

Gesundheitspolitik Krankenschwestern arbeiten nicht direkt mit Patienten, sondern analysieren Gesetze, entwickeln Strategien, um die öffentliche Meinung zu ändern und schlagen neue gesundheitspolitische Maßnahmen vor. Diese Krankenschwestern und Krankenpfleger arbeiten in der Regel mit einer öffentlichen Behörde, einer Universität, einer staatlichen Legislative oder einer anderen politischen Einrichtung zusammen. Erforderlich sind eine RN-Lizenz und in der Regel ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Krankenpflege. Für die meisten Stellen ist ein Praktikum oder ein Aufenthalt bei einer Organisation für öffentliche Gesundheitspolitik erforderlich, und die Einstiegsgehälter werden auf 95.000 $ geschätzt.

Krankenschwester-Hebamme

Die von U.S. News and World Report in der Kategorie der 100 besten Berufe auf Platz 80 eingestuften, auf einen Master vorbereiteten, zertifizierten Krankenschwester-Hebammen (CNM) kümmern sich um die gesundheitlichen Bedürfnisse von Frauen, einschließlich gynäkologischer Untersuchungen, Familienplanungsdienste und Schwangerenvorsorge. Diese spezialisierten Krankenschwestern sind in der Lage, bei normalen Schwangerschaften und Geburten mitzuwirken (bei komplizierteren Geburten ist ein Arzt erforderlich). Hebammen können die Erstversorgung von Frauen und Neugeborenen übernehmen und bieten Aufklärung, Wellness und Krankheitsvorbeugung an. Das Durchschnittsgehalt für diesen Beruf wird auf 95.350 Dollar jährlich geschätzt. Das BLS berichtet außerdem, dass der Beruf um 25 Prozent wächst. Siehe unsere Rangliste der besten medizinischen Abschlüsse für MSN-Programme unter Erschwinglichste Hebammenzertifikate und -abschlüsse und Günstigste Online-Master of Nursing Degrees.

Clinical Trial Nurse

Mit dem Fortschreiten der Forschung im Bereich der onkologischen Behandlungen werden immer mehr klinische Studien durchgeführt, um die Sicherheit und Wirksamkeit neuer Chemotherapeutika oder anderer Behandlungen (wie Bestrahlung oder Laser) zu ermitteln. Diese Studien werden von Krankenhäusern, die klinische Studien anbieten, genau überwacht und müssen bestimmte Anforderungen des National Institute of Health, der Pharmaunternehmen und der Kliniken erfüllen. Ein Bachelor of Science in Nursing (BSN) ist die Mindestvoraussetzung für die Tätigkeit als Clinical Trials Manager. Diese Krankenschwestern und Krankenpfleger arbeiten eng mit Ärzten zusammen, um Medikamente präzise zu verabreichen und Chemotherapiebehandlungen zu überwachen. Die meisten Krankenschwestern und Krankenpfleger, die Clinical Trials Manager werden möchten, arbeiten einige Jahre in der Onkologie und erhalten eine Zertifizierung für Onkologie. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics liegt das geschätzte Gehalt für diese Manager bei 92.600 Dollar pro Jahr, und es wird ein starkes Beschäftigungswachstum von 17 % zwischen 2014 und 2024 prognostiziert. Für Online-BSN-Programme, besuchen Sie bitte 50 Best RN to BSN Online Degrees und Most Affordable MSN Clinical Research Degrees.

Nurse Researcher

Nurse Researcher arbeiten mit verschiedenen Einrichtungen wie Pharmaunternehmen, Medizinprodukteindustrie, Regierungsbehörden und Forschungsorganisationen, um klinische Ergebnisse, Pflegetechniken und die allgemeine Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern. Qualifizierte Krankenschwestern und Krankenpfleger für diese Art von Arbeit haben in der Regel mindestens einen MSN-Abschluss, und einige Arbeitgeber können einen Doktor der Pflegepraxis verlangen. Die Aussichten für diesen Beruf liegen bei 26 % Beschäftigungswachstum und einem Durchschnittsgehalt von 90.000 $. Um sich über Online-MSN-Studiengänge zu informieren, besuchen Sie bitte Best Online Masters in Nursing Education. Für Online-Studiengänge zum Doktor der Krankenpflege siehe 50 beste Online-DNP-Studiengänge und die erschwinglichsten MSN-Studiengänge in klinischer Forschung.

Pflegepädagogen

In der Krankenpflege gibt es ein perfektes Sturmszenario. Angesichts des steigenden Bedarfs an Krankenschwestern, der Tatsache, dass immer mehr Krankenschwestern in den Ruhestand gehen, und der Tatsache, dass sich immer mehr Studenten für den Pflegeberuf entscheiden, benötigen die Hochschulen und Universitäten Pflegepädagogen, die die Krankenpflegeschüler unterrichten. Das Bureau of Labor Statistics schätzt das Durchschnittsgehalt für Pflegeausbilder an Hochschulen und Universitäten derzeit auf 72.210 $ und für diejenigen, die in allgemeinen medizinischen Zentren oder chirurgischen Krankenhäusern unterrichten, auf 83.650 $. Krankenschwestern und -pfleger, die einen Master- oder Doktortitel erworben haben, sind als Lehrkräfte sehr gefragt. Die American Association of Colleges and Nursing (CCNE) und die Akkreditierungskommission für die Ausbildung in der Krankenpflege (Accreditation Commission For Education in Nursing, ACEN) akkreditieren Online-Krankenpflegeprogramme, indem sie effektive Ausbildungspraktiken bewerten und identifizieren. Es ist wichtig, ein akkreditiertes Online-Programm zu finden, um sicherzustellen, dass die Zulassungsvoraussetzungen und Zertifikatsanforderungen erfüllt werden und dass die Ausbildung, die Sie erhalten, den Pflegestandards in Ihrem Land entspricht. Um sich über Online-Studiengänge in der Krankenpflegeausbildung zu informieren, besuchen Sie bitte Best Online Masters in Nursing Education.

Informatik-Krankenschwester

Informatik-Krankenschwestern sammeln, analysieren und interpretieren medizinische Daten in Krankenhäusern, Kliniken oder Pharmaunternehmen. Sie analysieren Daten aus Informationssystemen, um Pflegedienstleistungen zu verbessern und Fehler zu reduzieren, um Strategien und Richtlinien zur Verbesserung der Informationstechnologie zu entwickeln und um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern und aufrechtzuerhalten. Mit einem Durchschnittsgehalt von 83.000 $ müssen Informatics Nurses praktische Erfahrung in der Krankenpflege und einige Erfahrung mit Informatik, Computern und Technologie haben. Bitte besuchen Sie unsere Rangliste unter Best Value Online MS Degree in Health Information and Health Information Management

Infection Control Nurse

Wir alle wissen, dass Krankenhäuser voller Keime sind; aber Krankenhäuser achten besonders darauf, die Exposition zu begrenzen und im Krankenhaus erworbene Infektionen zu verhindern. Krankenschwestern und Krankenpfleger für Infektionskontrolle sind für die Überwachung, Aufklärung und Aufrechterhaltung ordnungsgemäßer Hygiene- und Infektionskontrollprotokolle in Krankenhäusern und Langzeitpflegeeinrichtungen zuständig, um das Risiko einer im Krankenhaus erworbenen Infektion zu verringern. Die Kontrolle von MRSA und anderen Infektionen ist für Krankenhäuser von entscheidender Bedeutung. Die Aufgabe von Krankenschwestern und Krankenpflegern im Bereich der Infektionskontrolle besteht darin, Infektionsausbrüche zu erkennen, Protokolle zu entwickeln, das Klinik- und Hilfspersonal über die richtige Handhygiene und die korrekte Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) zu unterrichten usw., um Infektionen zu verhindern oder einzudämmen. Das Durchschnittsgehalt für diese Position liegt bei 79.900 $.

Berufskrankenschwester

Berufskrankenschwestern bieten Sicherheits- und Gesundheitsprogramme für Arbeitnehmer und gesellschaftliche Gruppen an. Arbeitsmedizinische Fachkräfte können in Produktionsbetrieben, Krankenhäusern und medizinischen Zentren sowie in Regierungsbehörden arbeiten. Dieser Beruf erfordert einen Abschluss in Krankenpflege von einem anerkannten Pflegeprogramm, eine Zulassung und das Bestehen einer Zertifizierungsprüfung für Arbeitssicherheit. Die Gehaltserwartungen in diesem Bereich liegen bei 75.200 $, je nach Ausbildung und Erfahrung.

Diabetes-Krankenschwester

Diabetes ist die siebthäufigste Todesursache in den USA. Nach Angaben der American Diabetes Association sind 29,1 Millionen Amerikaner an Diabetes erkrankt, was eine spezielle Pflege und Ausbildung erfordert. Krankenschwestern und -pfleger, die sich auf die Betreuung von Diabetikern spezialisieren, müssen mindestens 500 Stunden in einer Diabetes-Klinik gearbeitet und einen MSN-Abschluss erworben haben, bevor sie sich für die Diabetes-Zertifizierung durch die American Association of Diabetes Educators bewerben können. Aufgrund der weiten Verbreitung von Diabetes wird für diese Fachrichtung ein Stellenzuwachs von 32 % und ein Jahresgehalt von 75.000 $ erwartet.

Medizinisch-chirurgische Krankenschwester

Ungefähr 17 % der Krankenschwestern arbeiten als medizinisch-chirurgische Krankenschwestern. Diese Krankenschwestern und -pfleger haben viele Aufgaben, darunter die Pflege und Überwachung von Patienten, manchmal auch die Assistenz bei Operationen, der Umgang mit Medikamenten und die Überwachung von unerwünschten Reaktionen. Medizinisch-chirurgische Krankenschwestern und -pfleger verfügen über eine Zulassung, haben mindestens drei Jahre klinische Erfahrung und haben die Zulassungsprüfung bestanden. Die durchschnittliche Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 75.000 $.

Langzeitpflegekraft

Langzeitpflegekräfte setzen eine Vielzahl von Fähigkeiten ein, um ihre Patienten mit Behinderungen oder Krankheiten zu betreuen, die eine längere Pflege benötigen. Diese Krankenschwestern und -pfleger helfen den Patienten bei normalen alltäglichen Aufgaben wie Anziehen und Baden, konzentrieren sich aber in erster Linie auf die Gesundheitsversorgung der Patienten. Zu den Langzeitpflegeeinrichtungen gehören solche, die sich auf die Rehabilitation nach Krankheiten, Unfällen oder älteren Menschen konzentrieren, die nicht mehr in der Lage sind, ihre Lebensqualität in der häuslichen Umgebung zu erhalten. Die Gehaltserwartungen für diesen Beruf liegen bei 73.500 $ pro Jahr.

Nurse Manager

Nurse Manager spielen eine Doppelrolle, eine klinische und eine administrative. Sie sind in der Regel für eine Krankenhausabteilung verantwortlich, z. B. Geburtshilfe, Notaufnahme, postoperative Abteilung usw. Sie beaufsichtigen die Krankenschwestern und -pfleger, kommunizieren mit Patienten, Familienangehörigen und dem Pflegepersonal und sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards in der Patientenversorgung. Als examinierte Krankenschwester bzw. -pfleger fungiert die Nurse Managerin bzw. der Nurse Manager auch als Bindeglied zu Ärzten und Krankenhausverwaltung. Diese Funktion kann von erfahrenen Krankenschwestern und -pflegern oder von Personen mit einem höheren Abschluss ausgeübt werden. Die geschätzte Gehaltsspanne für Nurse Manager liegt bei 73.000 $.

Geburtshilfeschwester

Geburtshilfeschwestern müssen entweder einen Associate oder Bachelor of Science in Krankenpflege haben und zugelassen sein. Häufig haben Gynäkologinnen und Gynäkologen auch einen Abschluss als Krankenschwester/-pfleger. Gynäkologinnen und Gynäkologen können bei jährlichen Vorsorgeuntersuchungen und Entbindungen helfen, Patientinnen über Möglichkeiten der Geburtenkontrolle aufklären oder andere Gesundheitsuntersuchungen wie Mammographien durchführen. Die neue Krankenschwester muss zwei Jahre lang arbeiten und mindestens 2.000 Stunden Erfahrung sammeln, wobei sie sich auf die Geburtshilfe konzentrieren muss, bevor sie die Zertifizierung erhält. Gynäkologische Krankenschwestern Die Zertifizierung als Geburtshelferin ist für Krankenschwestern erforderlich, die durchschnittlich 73.000 Dollar pro Jahr verdienen können.

Flugkrankenschwester

Flugkrankenschwestern sind zum Teil Traumapflegerinnen und zum Teil Krankenschwestern für kritische Situationen (alle in 1.000 Fuß Höhe), die die Patientenversorgung aufrechterhalten und gleichzeitig mit Luftturbulenzen, engen Räumen und Zeitdruck zurechtkommen müssen. Diese Krankenschwestern und -pfleger reagieren auf Notfallsituationen wie Unfälle, Krankheiten oder Seuchen, bei denen die ordnungsgemäße Einweisung des Patienten von entscheidender Bedeutung ist. Sie können auch bei Naturkatastrophen oder in Krisenzeiten zum Einsatz kommen. Erforderlich ist mindestens eine Zulassung als Krankenpfleger. Die Gehaltserwartungen für dieses Berufsfeld liegen bei etwa 72.000 $.

Nurse Recruiter

In den Vereinigten Staaten herrscht ein kritischer Mangel an Pflegekräften, und Krankenhäuser und Einrichtungen des Gesundheitswesens befinden sich in einem hart umkämpften Umfeld für Bewerber. Personalvermittler für Krankenschwestern und -pfleger besuchen Jobmessen und Karrieretage an Hochschulen und informieren Krankenschwestern und -pfleger über offene Stellen und führen Bewerbungsgespräche. Sie sind in der Regel selbst Krankenschwestern und -pfleger und in der Lage, effektiv zu kommunizieren, die Anforderungen für die offenen Stellen zu verstehen und alle Fragen der Bewerber über die Stelle und das Krankenhaus, die medizinische Einrichtung oder die vertretene Agentur zu beantworten. Das Gehalt für diese Position wird auf 71.900 $ geschätzt.

Travel Nurse

Der extreme Mangel an Krankenschwestern und -pflegern in den USA hat zu einem Bedarf an Krankenschwestern und -pflegern geführt, die in der Lage sind, von Krankenhaus zu Krankenhaus oder sogar von Stadt zu Stadt zu ziehen. Eine Travel Nurse arbeitet in der Regel für eine Pflege- oder Gesundheitsagentur, die Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen, in denen aufgrund von Krankheitsurlauben oder anderen Notfällen ein Mangel herrscht, kurzfristige Pflegedienste zur Verfügung stellt. Von diesen Krankenschwestern und -pflegern wird erwartet, dass sie über klinische Erfahrung und die Fähigkeit verfügen, sich schnell an neue Umgebungen anzupassen. Es wird erwartet, dass der Bedarf an Arbeitsplätzen in den nächsten zehn Jahren um 20 % steigt und das Durchschnittsgehalt bei 70.000 $ liegt, wobei die meisten Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden.

Burn Care Nurse

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics können Burn Care Nurses in den nächsten zehn Jahren mit einem Stellenzuwachs von 19 % und einem Durchschnittsgehalt von 70.000 $ rechnen. Für diesen Beruf ist zwar kein fortgeschrittener Abschluss erforderlich, aber je nach Arbeitgeber müssen Krankenschwestern und Krankenpfleger, die auf Verbrennungsstationen arbeiten, bereits Erfahrungen in der Intensivpflege gesammelt haben. Es handelt sich um einen schwierigen, aber wichtigen Beruf, bei dem das Pflegepersonal die Verbrennungen der Patienten versorgen, das Wohlbefinden der Patienten aufrechterhalten, die Schmerzmedikation überwachen, Patienten und Angehörige über die Wundpflege aufklären und auf das emotionale und psychologische Wohlbefinden der Patienten achten muss.

Genetikpflege

Das Gebiet der medizinischen Genetik ist in den letzten zehn Jahren exponentiell gewachsen und hat Krankenschwestern und -pflegern neue Karrieremöglichkeiten eröffnet. Genetikschwestern und -pfleger bieten Früherkennungsuntersuchungen, Beratung und Behandlung für Patienten mit genetischen Störungen oder bestimmten Krankheiten an. Häufig unterrichten diese Krankenschwestern die Familie des Patienten über die häusliche Pflege im Hinblick auf Ernährung, Bewegungsprogramme und die Verabreichung von Medikamenten. Das Bureau of Labor Statistics schätzt, dass die Zahl der Berufe in der genetischen Beratung und Pflege in den nächsten zehn Jahren um etwa 22 % steigen wird, und bietet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 69.000 $.

Cardiac Cath Lab Nurse

Cardiac cath lab nurses arbeiten mit Herz-Kreislauf-Ärzten zusammen, um Patienten auf Katheterisierung, Angioplastie, Schrittmacherimplantation und kardiale Verfahren vorzubereiten. Das Pflegepersonal muss sich mit Herzmedikamenten auskennen und Erfahrung mit der Überwachung von Elektrokardiogrammen haben. Die meisten Einrichtungen verlangen von Krankenschwestern und Krankenpflegern im Katheterlabor eine Zertifizierung für Herz- und Gefäßpflege, die vom American Nurses Credentialing Center angeboten wird. Mit entsprechender Erfahrung können Krankenschwestern und Krankenpfleger mit einem RN- oder BSN-Abschluss in Herzkatheterlabors arbeiten. Das typische Gehalt für diese Position liegt bei 68.000 $ pro Jahr.

Hämodialyse-Krankenschwester

Hämodialyse-Krankenschwestern und -pfleger führen Nierendialysebehandlungen durch, d. h. die Entfernung schädlicher Abfallstoffe aus dem Blutkreislauf, wenn die Nieren eines Patienten nicht funktionieren. Das Pflegepersonal überwacht den Flüssigkeitshaushalt des Patienten, unterrichtet und pflegt ihn täglich und steht in Kontakt mit dem Arzt. Die Hämodialyse kann in Krankenhäusern, Heimen oder ambulanten Kliniken durchgeführt werden. Diese Krankenschwestern und -pfleger verfügen in der Regel über einen RN- oder ADN-Abschluss, und die meisten Arbeitgeber verlangen eine Zertifizierung durch akkreditierte Pflegeeinrichtungen wie das Board of Nephrology Examiners and Nursing Equipment (BONENT). Das BLS schätzt ein Stellenwachstum von 19 % in zehn Jahren und ein mittleres Gehalt von 68.910 $ für diese Pflegespezialität.

Neurowissenschaftliche Krankenschwester

Diese Krankenschwestern kümmern sich um Patienten, die durch Unfälle, Operationen, Schlaganfälle oder Krankheiten eine Art von Hirnverletzung oder -schaden erlitten haben. Zu ihren Aufgaben gehören die Überwachung neurologischer Untersuchungen, die Verabreichung von Medikamenten und die Beratung von Ärzten über die Entwicklung der Patienten. Dieser Beruf erfordert ein hohes Maß an Sensibilität für die Bedürfnisse der Patienten, Kommunikationsfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz, Ausdauer und Geduld. Häufig wird der Abschluss als Certified Neuroscience Registered Nurse (CNRN) verlangt. Diese Krankenschwestern und -pfleger können in den nächsten zehn Jahren mit einem Stellenzuwachs von 19 % und einem Durchschnittsgehalt von 67.000 $ rechnen.

Pain Management Nurse

Die medizinische Forschung hat bei der Behandlung von Schmerzen nach chirurgischen Eingriffen, bei chronischen Schmerzen und bei der Palliativversorgung von Patienten große Fortschritte gemacht. Der Beruf erfordert einen RN- oder BSN-Abschluss sowie 2000 Stunden Erfahrung im Bereich der Schmerzbehandlung. Das geschätzte Gehalt für diesen Beruf beträgt 67.000 $ und die Berufsaussichten liegen bei 19 % in zehn Jahren. Eine Pflegekraft für Schmerzmanagement arbeitet mit dem Patienten zusammen, um die Ursache der Schmerzen zu ermitteln, und berät sich mit anderen medizinischen Fachkräften, um die beste Behandlungsmethode zu bestimmen, und überwacht die Patienten, um das Risiko einer Abhängigkeit von Schmerzmitteln zu verringern.

Quality Improvement Nurse

Erforderlich ist ein ADN- oder BSN-Abschluss einer akkreditierten Schule. Diese Krankenschwestern arbeiten mit der Verwaltung zusammen, um Verbesserungen in allen Abteilungen zu fördern. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics wird für den Zeitraum von 2008 bis 2018 mit einem Beschäftigungszuwachs von 22 % und einem Durchschnittsgehalt von 67.000 $ gerechnet.

Hospizschwester

Die Einstellung der Amerikaner zu Tod und Sterben ändert sich, was zu einem großen Teil auf die zunehmende Verbreitung der Hospizphilosophie und die Betreuung in Langzeitpflegeeinrichtungen oder zu Hause zurückzuführen ist. Hospizschwestern und -pfleger sind Krankenschwestern und -pfleger, die sich auf Palliativpflege und Schmerzbehandlung spezialisiert haben, um das Lebensende angenehmer und würdiger zu gestalten. Es gibt vier Aufgabenbereiche für Hospizschwestern: Case Manager, Aufnahmeschwester, Besuchsschwester und Triage-Schwester. Case Manager beurteilen die Pflege des Patienten, Intake Nurses beurteilen die Patienten bei der Erstaufnahme in eine Hospizeinrichtung, Visit Nurses bieten Hospizpflege in der häuslichen Umgebung der Patienten an, und die Triage Nurse steht telefonisch zur Verfügung, um Patienten und Betreuer bei ihren Anliegen zu unterstützen, und kommuniziert mit Ärzten und anderen professionellen Pflegekräften. Die Anforderungen an Hospizschwestern und -pfleger reichen von LPN- bis BSN-Abschlüssen. Nach Angaben des BLS erhalten diese Fachkräfte ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 66.640 $.

Public Health Nurse

Public Health Nurses verbessern die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinschaften, denen sie dienen, durch Aufklärung über gute Gesundheitspraktiken und Krankheitsvorbeugung. In den Kliniken des öffentlichen Gesundheitswesens überwachen sie allgemeine Gesundheitsprobleme in der Gemeinde, behandeln Patienten und erstellen Interventionspläne, um die von ihnen entdeckten Gesundheits- und Sicherheitsprobleme zu verhindern. Diese Krankenschwestern und -pfleger verfügen über eine Zulassung und einen BSN-Abschluss und können in den nächsten zehn Jahren mit einem Durchschnittsgehalt von 66.000 $ und einem Beschäftigungswachstum von 18 % rechnen. In einigen Bundesstaaten kann für diese Tätigkeit eine Zertifizierung erforderlich sein. Besuchen Sie die Seite 50 Best RN to BSN Online Degrees für Online-Programme.

Onkologie-Krankenschwester

In den letzten fünfzehn Jahren haben sich in der Diagnose und Behandlung von Krebspatienten rasante Veränderungen vollzogen. Spezialisierte, zertifizierte Onkologieschwestern und -pfleger sind dafür verantwortlich, dass die vom Arzt verordneten Chemotherapeutika verabreicht werden. Onkologieschwestern und -pfleger müssen auch die Verträglichkeit, die Schwierigkeiten oder die Verbesserungen der Patienten während der Behandlung genau überwachen und mit den Ärzten kommunizieren. Wichtig ist auch, dass diese Krankenschwestern und -pfleger über Fachkenntnisse in der Phlebotomie und in der zwischenmenschlichen Kommunikation sowie über Kenntnisse über Krebsarten und -prognosen verfügen. Die meisten Onkologiekrankenschwestern und -pfleger verfügen mindestens über einen Abschluss als Krankenschwester oder Krankenpfleger und viele haben einen MSN-Abschluss mit Spezialisierung auf die Onkologie. Das Bureau of Labor Statistics gibt ein durchschnittliches Gehaltseinkommen von 66.640 Dollar an und erwartet in den nächsten zehn Jahren ein Beschäftigungswachstum von 16 %. Eine Rangliste der Online-Studiengänge für Krankenpflege finden Sie unter 50 Best Value RN to BSN Online Degrees.

Registered Nurse

Die Rolle der Registered Nurse im Gesundheitswesen ist seit langem eine angesehene Karriere. Während sich die Karriere in Richtung des Bachelor of Nursing (BSN) bewegt, sind auch Associate Degree Krankenschwestern (ADN) gefragt; und, können ein durchschnittliches Gehalt von $ 66.640 erwarten, und ein geschätztes 16% Stellenwachstum in den nächsten zehn Jahren. Angesichts des landesweiten Mangels an Krankenschwestern und -pflegern bieten viele Arbeitgeber Studienbeihilfen für ADN-Krankenschwestern und -pfleger an, damit diese ihren BSN-Abschluss erwerben können. U.S. News and World Report stuft diesen Beruf auf Platz 16 in der Kategorie Gesundheitsfürsorge und auf Platz 22 in den 100 Top Jobs ein.

Kinderkrankenschwester

Kinderkrankenschwestern arbeiten in Kliniken, Krankenhäusern oder Ambulanzen und bieten spezialisierte Pflege für Patienten von der Kindheit bis zum Alter von 21 Jahren. Sie klären die Patienten über ihren Gesundheitszustand, die Behandlungsmöglichkeiten und die emotionale Unterstützung auf. Kinderkrankenschwestern und -pfleger verabreichen auch Medikamente und andere Behandlungsmethoden unter der Leitung eines Arztes. Das Durchschnittsgehalt für Kinderkrankenschwestern liegt bei 65.000 $, und für die nächsten zehn Jahre wird ein Anstieg der Beschäftigung um 19 % erwartet. Diese Krankenschwestern und -pfleger verfügen in der Regel über eine Zulassung und einen BSN oder einen Associate’s Degree in Krankenpflege sowie über die von den Staaten geforderten Spezialzertifizierungen.

Psychiatrische Krankenschwestern und -pfleger

Psychiatrische Krankenschwestern und -pfleger helfen bei der Entwicklung von Behandlungsplänen und setzen therapeutische Fähigkeiten ein, um Patienten mit psychischen Störungen zu betreuen, verabreichen geeignete Medikamente und überwachen die Verbesserung der Patienten. Psychiatric Mental Health Advanced Practice Registered Nurses (PMH-APRNs) erhalten eine spezielle Ausbildung darin, den Patienten zuzuhören und geeignete Fragen zu stellen, um Störungen zu diagnostizieren. Eine psychiatrische Krankenschwester, die die Zulassung als PMH-ARPN erhalten hat, kann ein mittleres Gehalt von 65.000 $ beziehen und mit einem geschätzten Stellenzuwachs von 20 % in den nächsten zehn Jahren rechnen.

Rehabilitationskrankenschwester

Rehabilitationskrankenschwestern unterstützen Patienten bei der Genesung nach einer Operation, einem Unfall oder einem Schlaganfall. In der Regel bieten diese Krankenschwestern und -pfleger Beratung, Schmerzbehandlungstechniken, physiotherapeutische Übungen und Ernährung an. Häufig arbeiten diese Fachkräfte in Krankenhäusern, Rehabilitationszentren, Langzeitpflegeeinrichtungen oder ambulanten Kliniken, um Patienten dabei zu helfen, ein normales Leben wiederzuerlangen und zu ihren täglichen Aktivitäten zurückzukehren. Das BLS schätzt, dass dieser Beruf in den nächsten zehn Jahren um 22 % zunehmen wird, und die Gehälter liegen im Durchschnitt bei 65.000 $ pro Jahr.

Trauma (Notfall) Krankenschwester

Schauen Sie sich eine medizinische Fernsehsendung an und Sie wissen, was Trauma Krankenschwestern tun können. Diese Krankenschwestern und -pfleger sind die „erste Verteidigungslinie“, wenn ein Patient in einer Notsituation nach einem Unfall, einer Krankheit oder einem Leiden mit dem Krankenwagen eingeliefert wird. Oft müssen diese Krankenschwestern und Krankenpfleger die Ärzte bei der chirurgischen oder Notfallversorgung unterstützen. Trauma Nurses verfügen in der Regel über einen BSN-Abschluss und müssen für die Notfallpflege zertifiziert sein. Mit einem geschätzten Jahresgehalt von 65.000 $ prognostiziert das Bureau of Labor Statistics bis 2022 ein Stellenwachstum von 20 %.

Community Health Nurse

Viele Amerikaner haben trotz des Affordable Care Acts immer noch keine Krankenversicherung und sind bei der medizinischen Versorgung auf kommunale Gesundheitszentren und Kliniken angewiesen. Community Health Nurses bieten eine grundlegende Gesundheitsversorgung durch Untersuchungen, Impfungen, Tests und Aufklärung. In der Regel wird ein BSN-Abschluss mit einer gewissen Ausbildung und Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen erwartet. Das Durchschnittsgehalt für diesen Beruf liegt bei 63.000 Dollar pro Jahr, und wie bei vielen anderen Berufen in der Krankenpflege wird ein Beschäftigungswachstum von 22 % in zehn Jahren erwartet.

Infectious Disease Nurse

Infectious Disease Nurses sind auf die Pflege und Behandlung von Patienten mit hochansteckenden Krankheiten spezialisiert. Diese Krankenschwestern und -pfleger arbeiten in der Regel in Krankenhäusern und Kliniken und sind in der Erkennung und Eindämmung von Krankheiten wie Grippe, Masern oder anderen, häufig vorkommenden übertragbaren Viren geschult; manchmal treten auch ansteckendere Krankheiten wie Ebola oder HIV/AIDS auf, die eine noch speziellere Pflege und einen noch besseren Schutz erfordern. Zugelassene Krankenschwestern und -pfleger, die sich im Bereich der Infektionskrankheiten weiterbilden und über gründliche Kenntnisse der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und der Infektionsprotokolle verfügen, können mit einem Jahresgehalt von 63.000 $ und einem Stellenzuwachs von 22 % in zehn Jahren rechnen.

Transplantationsschwester

Transplantationsschwestern und -pfleger arbeiten mit Patienten, die Organe erhalten oder spenden, und helfen bei der Vorbereitung von Spendern und der Aufklärung über Transplantationsverfahren. Für diese Laufbahn sind ein Abschluss als Krankenschwester/-pfleger und einige Kurse in medizinisch-chirurgischer Pflege erforderlich. Erfahrungen in der Intensivpflege und in chirurgischen Abteilungen sind hilfreich. Krankenschwestern und -pfleger müssen die Zertifizierungsprüfung für Transplantationspfleger ablegen und je nach den staatlichen Anforderungen weitere Zertifizierungen erhalten. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 63.000 Dollar pro Jahr, und das Bureau of Labor Statistics schätzt, dass die Zahl der Arbeitsplätze in den nächsten zehn Jahren um 19 % steigen wird.

Endoskopieschwester

Endoskopieschwestern, die eine RN-Lizenz benötigen, kümmern sich um Patienten mit Verdauungs- und Darmproblemen wie Geschwüren, saurem Reflux und Blutungen im Bauchraum. Sie arbeiten in Krankenhäusern oder ambulanten Kliniken und beraten die Patienten bei der Vorbereitung auf die Tests, klären sie über Ernährungsumstellung auf und assistieren bei der endoskopischen Untersuchung des Rachens oder des Darms des Patienten. Diese Krankenschwestern und -pfleger können durchschnittlich 62.000 Dollar pro Jahr verdienen.

Respiratory Nurse

Respiratory Nurses sind auf Patienten mit Lungen- und Atemwegskomplikationen wie Asthma, Tuberkulose oder Lungenkrebs spezialisiert. Diese Krankenschwestern und -pfleger arbeiten meist auf Intensivstationen und helfen bei der Schmerzbehandlung, bei Atemtechniken und bei der Aufklärung von Patienten, Familien und Pflegepersonal. Sie benötigen eine Krankenpflegeerlaubnis und die meisten Arbeitgeber verlangen einen Abschluss als Certified Pulmonary Function Technician. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 62.000 $, und eine Anstellung kann in der Akutpflege, in der Langzeitpflege oder bei häuslichen Pflegediensten gefunden werden.

Clinical Care Nurse

Critical Care Nurses arbeiten in Intensivstationen oder ICUs. Auf diesen Stationen werden Patienten, die akut erkrankt sind oder eine schwere Krankheit hinter sich haben, speziell behandelt. Die meisten Krankenschwestern und Krankenpfleger auf Intensivstationen verfügen über einen BSN-Abschluss und eine Zertifizierung für die Intensivpflege. Mit einem Wachstum von ca. 16 % in den nächsten zehn Jahren verdienen Intensivpflegekräfte je nach Erfahrung und Ausbildung durchschnittlich 61.000 $ pro Jahr oder mehr.

Orthopädieschwester

Diese Krankenschwestern und -pfleger, die eine Zertifizierung als Orthopädieschwester (ONC) benötigen, arbeiten mit Patienten, die Traumata, Operationen, Unfälle, Sportverletzungen oder geriatrische Probleme wie brüchige Knochen oder Stürze erlitten haben. Diese Pflegekräfte arbeiten in Krankenhäusern, Rehabilitationszentren, Arztpraxen oder Langzeitpflegeeinrichtungen. Orthopädieschwestern und -pfleger benötigen in der Regel einen BSN oder MSN und können mit einem Durchschnittsgehalt von 61.000 $ pro Jahr rechnen.

Korrekturkrankenpflege

Dies ist vielleicht nicht die erste Berufswahl, die einem in den Sinn kommt, wenn man an den Pflegeberuf denkt. Es wird erwartet, dass die Zahl der Arbeitsplätze in den nächsten zehn Jahren um 22 % zunehmen wird. Zu den Tätigkeiten von Krankenschwestern und Krankenpflegern im Strafvollzug gehören die Auswertung von Patientenakten, die Behandlung und die Verabreichung von Medikamenten für Insassen in Gefängnissen, Haftanstalten oder Gefängnissen. Für diese Arbeit sind in der Regel eine Zulassung als Krankenschwester oder Krankenpfleger sowie eine Zertifizierung erforderlich. Das Durchschnittsgehalt für Krankenschwestern und Krankenpfleger in Justizvollzugsanstalten beträgt schätzungsweise 60.000 $.

Pflegeberater

Krankenhäuser können für Patienten, Familien und Pflegepersonal verwirrend sein. Ein Pflegeberater ist ein wichtiges Bindeglied zwischen Patient, Arzt und anderen medizinischen Fachkräften. Diese klinischen Fachkräfte, die eine RN-Lizenz benötigen, helfen bei der Erläuterung von Verfahren und Verwaltungsrichtlinien und bieten bei Bedarf Aufklärung über medizinische Hilfe an. Das Mediangehalt von Nurse Advocates wird auf 57.000 $ jährlich geschätzt und weist ein erwartetes Stellenwachstum von 19 % in zehn Jahren auf.

Home Health Nurse

Home Health Nurses sind erfahrene RNs mit klinischer Erfahrung, die die notwendige medizinische Versorgung von Patienten zu Hause übernehmen. Da die Krankenhausaufenthalte immer kürzer werden, weil die Versicherungen Bedenken haben und Untersuchungen zeigen, dass sich viele Patienten zu Hause schneller erholen, arbeiten Krankenschwestern und -pfleger in diesem Beruf langfristig mit den Patienten zu Hause zusammen, um die Medikamente zu verwalten und die Patienten bei der Wiedererlangung ihrer Unabhängigkeit zu unterstützen. Diese Krankenschwestern und Krankenpfleger arbeiten mit Ärzten, medizinischen Versorgungsunternehmen und Rehabilitationstherapeuten zusammen, um die Qualität der Pflege ihrer Patienten zu verbessern. Die geschätzte Gehaltsspanne für diesen Beruf liegt bei 55.000 $ jährlich.

Forensic Nurse

Die forensische Krankenpflege, die erst kürzlich von der American Nursing Association als Pflegefachrichtung anerkannt wurde, ist der Bereich, in dem das medizinische und das juristische System zusammenkommen. Diese Krankenschwestern arbeiten mit Patienten, die Opfer von sexuellen Übergriffen, häuslicher Gewalt oder anderer Gewalt geworden sind. Zusätzlich zur Krankenpflegeausbildung absolvieren die meisten Forensic Nurses eine Ausbildung in medizinisch-forensischer Pflege und sind als Zeugen oder Berater vor Gericht tätig. Forensische Ausbildungskurse werden an einigen Colleges oder anderen Bildungseinrichtungen sowie online angeboten. Zusätzlich zu ihrer spezialisierten Ausbildung können sich Forensic Nurses auch zertifizieren lassen. Da es sich um ein neues Berufsfeld handelt, liegt das Durchschnittsgehalt bei 54.000 $; es wird jedoch geschätzt, dass es steigen wird, da die Rolle der forensischen Krankenschwestern und -pfleger zunehmend akzeptiert wird.

Schulkrankenschwester

Die meisten Schulsysteme verfügen über Schulkrankenschwestern und -pfleger vor Ort, die sich um kranke oder erkrankte Kinder kümmern. Diese Krankenschwestern müssen auch in der Lage sein, kritischere Angelegenheiten wie Vernachlässigung oder Missbrauch von Kindern oder andere familiäre Störungen zu erkennen und/oder zu behandeln. Schulkrankenschwestern und -pfleger müssen zugelassene Krankenschwestern und -pfleger sein. Das Durchschnittsgehalt für diese Positionen liegt bei 45.500 $.

Licensed Practical Nurses

Licensed Practical Nurses (LPNs), die in der Rangliste der besten Berufe des U.S. News and World Report auf Platz 16 geführt werden, haben sehr ähnliche Aufgaben wie Bachelor of Nursing (BSN), da sie unter der Aufsicht von BSNs und Ärzten direkte Patientenpflege leisten. Für diesen Beruf ist mindestens ein Associates Degree sowie eine staatliche Zulassung erforderlich. Je nach Bundesland sind examinierte Krankenschwestern und -pfleger für die Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten, die grundlegende Patientenversorgung (z. B. Wundversorgung), die Aufklärung von Patienten und Familien über gesundheitliche Belange, die Erfassung von Vitaldaten usw. zuständig. Sie können in Krankenhäusern, ambulanten Kliniken, Langzeitpflegeeinrichtungen und häuslichen Pflegediensten beschäftigt werden. Das BLS prognostiziert für diesen Bereich der Krankenpflege eine zehnjährige Wachstumsrate von 16 % und ein durchschnittliches Jahresgehalt von 42.490 $.