Ein Freiberufler, unabhängiger Auftragnehmer oder Selbstständiger ist jemand, der auf eigene Faust arbeitet und nicht für ein bestimmtes Unternehmen tätig ist. Diese Personen genießen viele Vorteile wie Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, aber sie müssen auch alle Aspekte ihrer Arbeit selbst regeln. Eine wichtige Überlegung für alle, die sich für eine freiberufliche Tätigkeit entscheiden, ist die Krankenversicherung, da die meisten Unternehmen diese Art von Angestellten nicht versichern
Eine freiberufliche Tätigkeit kann riskant sein, denn wenn Sie krank werden und nicht arbeiten können, haben Sie wahrscheinlich kein Einkommen. Das bedeutet, dass Sie gezwungen sind, Ihre gesamte medizinische Versorgung aus eigener Tasche zu bezahlen. Ohne die Möglichkeit einer Gruppenkrankenversicherung über einen traditionellen Arbeitsplatz wird es immer wichtiger, sich selbst abzusichern.
- Wie viel kostet eine Krankenversicherung für Freiberufler?
- Freiberufliche Arbeit in den Vereinigten Staaten
- 1. Affordable Care Act (ACA)
- 2. Plan Ihres Ehegatten oder Lebenspartners
- 3. COBRA-Versicherung
- 4. Berufsverbände
- 5.Kurzfristige oder vorübergehende Versicherung
- Kostenreduzierung bei der Krankenversicherung
- Das Fazit
Wie viel kostet eine Krankenversicherung für Freiberufler?
Es wäre zwar schön, diese Frage mit einer einzigen Zahl beantworten zu können, aber die Krankenversicherungstarife sind für jeden unterschiedlich. Bevor Sie sich Gedanken darüber machen, wie viel die Krankenversicherung kostet, sollten Sie Folgendes bedenken. Nach Angaben der Kaiser Family Foundation beträgt die durchschnittlich günstigste Prämie für die Bronzestufe 328 $ und die durchschnittlich günstigste Prämie für die Goldstufe 482 $. Neben den Marktplänen haben Sie auch andere Möglichkeiten, eine erschwingliche Krankenversicherung zu finden.
Freiberufliche Arbeit in den Vereinigten Staaten
Viele Menschen entscheiden sich dafür, unabhängig als Freiberufler zu arbeiten. Nach den jüngsten Daten des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) bezeichneten sich im Mai 2017 10,6 Millionen Menschen als unabhängige Auftragnehmer oder Freiberufler. Unabhängige Auftragnehmer machten 6,9 % der Gesamtbeschäftigung in den Vereinigten Staaten aus.
Eine große Herausforderung für unabhängige, selbständige oder freiberufliche Arbeitnehmer ist die Suche nach einer bezahlbaren und zuverlässigen Krankenversicherung. Glücklicherweise gibt es mehrere Möglichkeiten, und mit ein wenig Recherche können Sie einen guten Plan finden, um Ihre Gesundheit zu schützen und medizinische Versorgung zu erhalten, wenn Sie sie brauchen.
Als Selbständiger können Sie sich bei verschiedenen Stellen krankenversichern lassen. Im Folgenden sind einige der verfügbaren Optionen aufgeführt.
1. Affordable Care Act (ACA)
Seitdem der Affordable Care Act in Kraft getreten ist, können Sie sich als Einzelperson oder unter bestimmten Umständen auch als kleines Unternehmen über den Gesundheitsmarkt versichern lassen. Die Einschreibung für ACA-Pläne beginnt im November und endet normalerweise Mitte Dezember. Pläne, die während dieser Zeit verkauft werden, beginnen in der Regel am 1. Januar des Folgejahres. Wenn Sie sich also im November 2020 einschreiben, beginnt Ihr Versicherungsschutz am 1. Januar 2021
Wenn Sie die offene Einschreibung verpassen, können Sie auf dem Marktplatz nachsehen, ob Sie für eine besondere Einschreibungsfrist in Frage kommen. Bestimmte Lebensumstände – wie eine Heirat, die Geburt eines Kindes oder der Verlust des Versicherungsschutzes durch den Arbeitgeber – können dazu führen, dass Sie sich außerhalb des offenen Einschreibungszeitraums für eine Krankenversicherung qualifizieren. Sie können auch eine Krankenversicherung abschließen, wenn Sie die Voraussetzungen für Medicaid erfüllen.
Am 28. Januar 2021 unterzeichnete Präsident Joseph Biden eine Verordnung, mit der aufgrund der Coronavirus-Pandemie eine besondere Einschreibungsfrist vom 15. Februar bis 15. Mai 2021 eingeführt wurde.
2. Plan Ihres Ehegatten oder Lebenspartners
Wenn Ihr Ehegatte arbeitet und über seinen Arbeitgeber versichert ist, können Sie möglicherweise seinem Plan beitreten. Da es sich um einen arbeitgeberbasierten Plan handelt, können Sie auch Geld sparen, da die Prämien niedriger sind, da der Arbeitgeber in der Regel in den Plan einzahlt.
Auch wenn Sie nicht verheiratet sind, können Sie als Lebenspartner gelten, wenn Sie in einer gemeinsamen Wohnung leben und ein gemeinsames Leben führen – solange Sie nicht mit einer anderen Person verheiratet sind.
3. COBRA-Versicherung
Wenn Sie vor kurzem Ihre Vollzeitbeschäftigung aufgegeben haben oder demnächst aufgeben werden, um sich als Selbständiger oder Freiberufler selbstständig zu machen, bieten die meisten Krankenversicherungen die Möglichkeit, Ihren bestehenden Gruppenplan in einen individuellen Plan umzuwandeln. Ihr Krankenversicherer wird Sie über Ihren Anspruch auf COBRA-Versicherung informieren
Individuelle COBRA-Tarife können je nach Ihren persönlichen Umständen teurer sein, aber die Kosten, die Sie durch Ihre Selbständigkeit sparen, können die Differenz leicht ausgleichen. Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz aufgeben, können Sie auch die besondere Anmeldefrist in Anspruch nehmen. Prüfen Sie Ihre Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie, wo immer möglich, Geld sparen.
4. Berufsverbände
Wenn es in Ihrem Beruf Verbände gibt oder wenn Sie Mitglied in einem Verband für Selbständige oder Freiberufler sind, können Sie über diese Mitgliedschaften möglicherweise eine Gruppenversicherung abschließen. Die Gruppenversicherung ermöglicht es Einzelpersonen, sich als Mitglieder einer Gruppe (von Selbständigen) zusammenzuschließen, was der Gruppenversicherung durch einen Arbeitgeber ähnelt. Ein Beispiel für eine Gruppe, die einen Krankenversicherungsplan anbietet, ist die Freelancers Union. Die Gewerkschaft bietet unter anderem auch zahnärztliche Leistungen und eine Risikolebensversicherung an.
5.Kurzfristige oder vorübergehende Versicherung
Kurzfristige Krankenversicherungspläne bieten Ihnen nicht die Leistungen oder Deckungsoptionen, die von den Plänen des Affordable Care Act (ACA) angeboten werden. Eine kurzfristige Krankenversicherung kann eine vorübergehende Option sein, die Sie in Betracht ziehen können, wenn Sie die Einschreibungsfrist verpasst haben und die Zahlung von Krankheitskosten vermeiden wollen, bis Sie einen Versicherungsschutz nach dem ACA erhalten.
Kostenreduzierung bei der Krankenversicherung
Wenn Sie die Preise für den Plan teuer finden, sollten Sie einen Plan mit höherer Selbstbeteiligung oder eine niedrigere Metallklasse auf dem Markt wählen. Ziehen Sie ein Gespräch mit einem Krankenversicherungsmakler in Betracht, der mehrere Versicherungsgesellschaften vertritt und für Sie nach Krankenversicherungsoptionen suchen kann. Je mehr Sie für Ihre Krankenversicherung einkaufen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie Geld sparen.
Das Fazit
Es gibt eine Reihe von Strategien, die Sie anwenden können, um die günstigste Krankenversicherung zu finden. Da die Krankenversicherung von mehreren Faktoren abhängt, sind Ihre individuelle Situation und Ihre Bedürfnisse wichtige Faktoren, um herauszufinden, welcher Plan für Sie am besten geeignet ist.