At gøre arbejdspladsen til et sikkert miljø er en af de højeste prioriteter for virksomheder & i hele Canada. Men på trods af de mange sikkerhedsforanstaltninger, der er truffet, sker der stadig ulykker, og arbejdstagere kommer til skade. Derfor er det vigtigt, at dine medarbejdere har kendskab til vigtig førstehjælp på arbejdspladsen. Kombineret med bevidsthed og hurtig tænkning kan disse enkle handlinger være med til at forebygge ulykker og skader.
Hold ro, gå ikke i panik
De fleste ulykker og skader på arbejdspladsen forværres yderligere på grund af forhastede beslutninger og handlinger fra kollegernes side. Hvis du er til stede, når der sker en ulykke, skal du sørge for at forblive rolig og fattet, så du kan foretage de bedste vurderinger og hjælpe den tilskadekomne.
Kend den ansvarlige person
Hver afdeling bør have mindst ét medlem, der er uddannet i praktisk førstehjælp og udpeget som den ansvarlige person, når der sker ulykker. Det er alles ansvar at vide, hvem denne person er, så han/hun straks kan blive underrettet i nødsituationer. Hvis situationen involverer alvorlig blødning, tab af bevidsthed eller hoved- og rygskader, skal du ringe til 9-1-1-1 med det samme.
Evaluer situationen
Evaluer området for eventuelle sikkerhedsrisici, før du forsøger at nå den tilskadekomne person. Se efter rodet materiale, spildt væske, udsatte strømledninger eller brændende udstyr. Der kan også være et farligt kemikalie, som man ikke bør indånde. Uanset om du er den første person, der ser ulykken, eller den person, der har ansvaret for at reagere, skal du prioritere din egen sikkerhed, så du kan hjælpe den tilskadekomne.
Få den tilskadekomne til at føle sig godt tilpas
Mens du venter på hjælp, skal du forsøge at få den tilskadekomne medarbejder til at føle sig godt tilpas så meget som muligt. Ryd stedet for alt udstyr eller omkringstående personer, der kan forhindre en god luftstrøm til området. Hvis personen er ved bevidsthed, skal du sikre dig, at han/hun trækker vejret jævnt. Tal med personen og hold ham eller hende ved bevidsthed, indtil hjælpen ankommer.
Tryk på snitsår og sår
Hvis du ser nogen blødning, uanset om den er alvorlig eller mindre alvorlig, skal du finde en forbinding eller en ren klud og lægge den mod snitsåret eller såret. Påfør direkte tryk for at hjælpe med at stoppe blødningen og forhindre, at den skadede person mister for meget blod. Hent mere klud for at hjælpe med at dæmme op for blødningen. Hvis der sidder et fremmedlegeme fast i såret, må du ikke forsøge at fjerne det. Fortsæt med at lægge pres på, indtil der kommer hjælp til stedet.
Extra forsigtighed ved hoved- og rygskader
Hvis den tilskadekomne har smerter i hovedet, nakken eller ryggen; forsøg ikke at flytte ham/hende, medmindre der er mere overhængende fare. Enhver følelsesløshed i underkroppen kan betyde en skade i rygsøjlen. Dette er en kritisk tilstand, og enhver lille bevægelse kan kun forværre skaden. Hold personen i samme stilling og giv beskyttelse mod fysisk kontakt forhindre med enhver genstand, udstyr eller medarbejder.
Hold en fuldt udstyret førstehjælpskasse
En førstehjælpskasse er vigtig at have ved hånden til en lang række forskellige nødsituationer. Sørg for, at der er en på din arbejdsplads, og at alle er klar over, hvor den er placeret. Opbevar og genopfyld den med førstehjælpsartikler som f.eks. plaster, gaze, tape, store bandager & tourniquets, gnidningsalkohol, bomuld, engangshandsker og håndsker og håndkøbsmedicin (ibuprofen, acetaminophen, aspirin osv.). Du kan tilføje andre genstande, som du mener er passende for den type arbejdsplads, du arbejder på.
Sørg for sikkerhed på din arbejdsplads
Med disse vigtige førstehjælpsråd på arbejdspladsen vil du være i stand til at håndtere nødsituationer godt og afbøde eller forhindre yderligere skader. Som man siger, er det altid bedre at forebygge end at helbrede. Derfor bør sikring af sikkerheden altid komme i første række. Advanced Consulting and Training Ltd. kan hjælpe dig. Kontakt os i dag for at høre mere om vores sikkerhedsuddannelsesprogrammer, der vil hjælpe med at sikre en sikker arbejdsplads.