Afgangseksamen fra Harvard Business School giver meget lukrative job
Sikkert, MBA-uddannelserne på det øverste niveau er ikke billige. Når du lægger din tabte indtjening fra at sige dit job op, kan de samlede omkostninger ved en MBA nærme sig en kvart million dollars. Men som dagens beskæftigelsesrapport fra Harvard Business School klart viser, er belønningen lige så stor som omkostningerne.
Denne årgang af Harvard MBA’er fik i år en rekordhøj løn på 160.268 dollars i samlet første års løn. Dette startbeløb, justeret for den procentdel af MBA-uddannede, der rapporterede sign-on bonusser og anden garanteret førsteårskompensation, repræsenterer en forbedring på 3,6 % i forhold til det foregående års total på 154.750 dollars.
Lønstigningen skyldes i høj grad et spring på 5.000 dollars i mediangrundlønnen til 140.000 dollars i år fra 135.000 dollars året før, samt en stigning i både størrelsen og antallet af studerende, der rapporterede at få anden garanteret kompensation. Omkring 65 % af Harvard’s dimittendklasse fik i år en medianbonus på 25 000 USD, mens 14 % rapporterede om en garanteret førsteårskompensation på 28 700 USD, hvilket er en stigning i forhold til de 13 %, der fik 25 000 USD et år tidligere.
TOTAL MEDIANLØN FOR EN HARVARD-MBA TIL AT STARTE I EN HEDGEFOND: 211.050 $
Og afhængigt af den karrierevej, som en nyuddannet Harvard MBA vælger, kan belønningen være endnu mere lukrativ end det nye rekordbeløb. For de heldige 6 % af de færdiguddannede MBA’er, der fik job hos hedgefonde inden for investeringsforvaltning, nåede den samlede mediankompensation f.eks. op på 211 050 $ med en medianbasisløn på 150 000 $ til at starte med, en mediantiltrædelsesbonus på 35 000 $, som 33 % af de studerende modtog, og en kæmpestor anden garanteret førsteårskomp på 150 000 $, som en tredjedel af de færdiguddannede studerende rapporterede om. Det rekordstore beløb på 211.050 USD overstiger sidste års total på 193.827 USD med 8,9 %.
Et ud af fire medlemmer af årgang 2020 accepterede job inden for konsulentbranchen, hvor lønnen også lå langt over klassens median. Den samlede medianløn for konsulenter var 175.800 $, en pæn sum, der blev drevet af 150.000 $ startlønninger, 25.000 $ signeringsbonusser, modtaget af 94% af MBA’erne, og 28.750 $ i anden garanteret comp, rapporteret af 8% af de studerende, der gik ind i konsulentvirksomhed. Konsulenternes samlede tal slår sidste års 174.600 dollars.
Offentliggørelsen af Harvard Business Schools årlige beskæftigelsesrapport er et af de vigtigste øjeblikke i MBA-verdenen på grund af den prestige og umiddelbare status, som skolens MBA’er har. Rekordtallene i år er stort set på linje med, hvad andre handelsskoler, herunder Chicago Booth, Wharton og Michigan Ross, hidtil har rapporteret.
95 % AF KLASSEN FRA 2018 HAR FÅET MINDST ET JOB TILBUD INDEN TRE MÅNEDER EFTER UDDANNELSEN
Typisk set slår Harvard Business School MBA’er alle andre skolers kandidater i løn, med undtagelse af Stanford University’s Graduate School of Business, som endnu ikke har offentliggjort sin beskæftigelsesrapport for 2018. Sidste år var den gennemsnitlige samlede kompensation på Stanford uhørt høj på 180.284 dollars (se Stanford MBA-lønnen i ét ord: Wow!). MBA’er på University of Chicagos Booth School of Business tjente i år anslået 149.750 dollars, hvilket er en stigning på 3,5 % i forhold til året før på i alt 144.750 dollars (se Record Total Pay At Booth This Year).
Tallene fra HBS – rapporteret som medianer og ikke gennemsnit – beviser igen værdien af en MBA-grad. Alle tallene har desuden en tendens til at være konservative skøn over første års kompensation for MBA’er, fordi de ikke omfatter refusion af undervisning, aktieoptioner, andre aktiebevillinger og flere andre frynsegoder, herunder resultatbonusser, overskudsdeling eller 401K-matchingplaner.
Som det er typisk med MBA-lønninger, gik de højeste lønninger til kandidater, der blev i USA. Medianen af den samlede kompensation for studerende, der fik job i USA, var 162.650 dollars mod 140.099 dollars i Europa og 135.750 dollars i Asien. Medianen af grundlønnen i USA var 142.000 dollars mod 125.000 dollars i både Europa og Asien (se tabellen om Harvard MBA-løn efter ansættelsesregion).
Skolen sagde, at 95 % af kandidaterne havde fået jobtilbud inden for tre måneder efter endt uddannelse, og 89 % af MBA’erne accepterede deres tilbud. Disse tal svarer nøjagtigt til sidste års statistikker over jobformidling. Forskellen mellem tilbud og accept er ofte en indikation af, hvor kræsne MBA’er er blevet på et meget stærkt jobmarked. De studerende venter simpelthen på den “perfekte” mulighed og er ikke villige til at nøjes med det første tilbud fra en arbejdsgiver.
CONSULTING OG TECH UP, FINANCIAL SERVICES DOWN
Mens flere andre skoler, især Wharton og Booth, har rapporteret, at de har placeret flere MBA-studerende i finansielle tjenesteydelser i år, sendte Harvards dimittendklasse færre af sine MBA’er til den finansielle sektor. Omkring 29 % af årgangen gik ind i finanssektoren i år, hvilket er et fald på to procentpoint i forhold til for et år siden. I mellemtiden steg konsulentbranchen med to procentpoint og tog 25 % af hele årgangen.
Med hensyn til de finansielle tjenesteydelser sagde Harvard, at 15 % tog job i firmaer med speciale i venturekapital, private equity og leveraged buyouts, hvilket er et fald fra 18 % for et år siden. Investeringsbank, salg og handel hyrede 6% af klassen, en procent højere end i 2017. Investeringsforvaltningsfirmaer og hedgefonde tog 6%, uændret fra sidste år, mens andre finansielle servicefirmaer tog de resterende 2%, op fra 1%.