5 fordele ved en 401(k)-plan

Dine pensionsdrømme bliver ikke til noget ved et tilfælde. For at kunne leve den pensionisttilværelse, du drømmer om, skal du begynde at spare op. Din virksomheds pensionsordning kan være et af de bedste værktøjer til at hjælpe dig med at opbygge din økonomiske fremtid, især hvis du er en ny investor. For mange kan det at lægge selv en lille procentdel af din løncheck til side føles som om, at det vil have en stor indvirkning på din økonomiske situation, når du først beslutter dig for en realistisk bidragssats.

Her er 5 fordele ved de fleste traditionelle 401(k)-planer:

Bidrag til en traditionel 401(k) trækkes direkte fra din lønseddel, før der tilbageholdes føderale indkomstskatter. Fordi bidragene er før skat, sænker det din samlede skattepligtige indkomst, hvilket betyder, at du måske skylder mindre i indkomstskat, uanset om du udspecificerer eller tager standardfradraget. Det kan endda bringe dig i en lavere skatteklasse! Dine bidrag før skat er derefter skatteudskudt, indtil du vælger at hæve dem på pension. Præmissen er, at du ved pensionering sandsynligvis vil være i en lavere skatteklasse, end hvis du blev beskattet af pengene nu.

2. Du har kontrollen

Du kan bidrage så meget eller så lidt, som du vil, til din konto (med forbehold af planens og IRS’ grænser). Desuden har du fleksibilitet til at ændre dine bidragsniveauer til enhver tid (med forbehold af planens grænser) afhængigt af din situation.

Tiden er på din side

Desto tidligere du begynder at investere, jo mere tid har dine penge til at vokse. En af de største fordele ved at investere tidligt i en 401(k) er de sammensatte renter. Sammensatte renter er, når du tjener renter på hovedstolen af en investering plus eventuelle akkumulerede renter, dvs. det er, når du tjener renter på renter. Rentersammensætning kan have stor betydning for langsigtede investeringer og bør betragtes som en stærk allieret, når det gælder opsparing til pension. Det ser måske ikke ud til at være meget, når man ser på din 401(k) i de første dage, men renters rente kan virkelig løbe op.

4. Du kan tage det med dig

Selv hvis du skifter job, tilhører de penge, du har bidraget til din 401(k) og dens indtjening, dig. Afhængigt af din plantype er der forskellige måder at holde din pensionsordning investeret og voksende på et skatteudskudt grundlag på. Hvis du har forladt en arbejdsgiver, men stadig har en gammel 401(k) hos dem, skal du finde ud af, hvilke muligheder du har for at lade den blive i planen eller flytte den et andet sted hen.

Nemt lønfradrag

Det er vigtigt at begynde at spare tidligt op og bidrage konsekvent for at forberede sig på pensionering, selv om det føles lysår væk. Med en 401(k) kan du foretage automatiske indbetalinger direkte fra din lønseddel. Det gør opsparing til en enkel og ubesværet proces. Og da fradraget trækkes, før du får løn, går du ikke glip af pengene. Når du tænker på det, skal du have det godt med, at du tager de rigtige skridt til at sikre din fremtid!

En komfortabel pensionering kræver planlægning. Den gode nyhed er, at en god pensionsplanlægning ikke behøver at være kompliceret. Ved at tilmelde dig din virksomheds pensionsordning kan du drage fordel af en lang række fordele, der kan hjælpe dig med at tage kontrol over din fremtid – i dag!