Pobírání dávek v nezaměstnanosti v New Yorku

Dávky v nezaměstnanosti jsou v New Yorku dostupné zaměstnancům, kteří přišli o práci nedobrovolně, bez vlastního zavinění. Účelem podpory v nezaměstnanosti je poskytnout lidem určitou dočasnou peněžní pomoc v době, kdy si hledají novou práci.

Základní struktura systému podpory v nezaměstnanosti je v každém státě stejná: Musíte splňovat určité požadavky na způsobilost na základě své pracovní historie, musíte si hledat práci a musíte podat žádost o dávky na oddělení nezaměstnanosti ve vašem státě. Každý stát má však svá vlastní pravidla týkající se toho, kdo má nárok na dávky v nezaměstnanosti, jak o ně žádat, kolik budete dostávat, jak dlouho dávky trvají a mnoho dalšího.

Podívejte se, jak funguje nezaměstnanost v New Yorku.

Podmínky způsobilosti pro dávky v nezaměstnanosti v New Yorku

V New Yorku existují dvě základní podmínky způsobilosti pro získání dávek v nezaměstnanosti. Za prvé, musíte si vydělat určitou minimální částku během „základního období“: první čtyři z pěti ukončených kalendářních čtvrtletí před podáním žádosti o dávky. Za druhé, musíte být bez práce nedobrovolně, z důvodů, které nezaviníte.

Splňujete požadavek minimálního výdělku?

New Yorské ministerstvo práce (NYDOL) určí váš peněžní nárok po podání žádosti o dávky. Na peněžité dávky máte nárok – to znamená, že splňujete státní požadavek na výdělek – pokud jsou pravdivá všechna tři následující tvrzení:

• Pracovali jste a byla vám vyplacena mzda alespoň ve dvou ze čtyř kalendářních čtvrtletí základního období.
• V jednom čtvrtletí základního období jste si vydělali alespoň 2 700 USD (pro žádosti podané v roce 2021; částka se každoročně mění).
• V celém základním období jste si vydělali alespoň 1,5násobek nejvyšší čtvrtletní mzdy. Pokud jste si například v nejlépe placeném čtvrtletí vydělali 4 000 USD, musíte si v celém základním období vydělat alespoň 6 000 USD, abyste splnili podmínky. Tento požadavek se však liší, pokud vaše nejlépe placená čtvrtletní mzda činila 11 088 USD nebo více; v takovém případě musíte v ostatních třech čtvrtletích základního období vydělat celkem alespoň polovinu této částky (5 544 USD).

Jste bez práce bez vlastního zavinění?

Pro nárok na dávky musíte mít kvalifikovaný důvod nezaměstnanosti. Zde jsou pravidla:

Můžete získat podporu v nezaměstnanosti, pokud jste propuštěni?

Pokud přijdete o práci v rámci restrukturalizace, propouštění, snižování počtu zaměstnanců nebo podobného opatření, které zaměstnavatel přijal z ekonomických důvodů, budete mít nárok na podporu.

Můžete získat podporu v nezaměstnanosti, pokud vás propustí?

Pokud jste byli propuštěni z pracovních důvodů, pro nesplnění výrobních cílů nebo proto, že jste nesplňovali kvalifikaci pro danou práci, budete mít s největší pravděpodobností nárok na podporu. Pokud jste však byli propuštěni pro porušení pracovní kázně, například pro nekázeň nebo absenci, můžete být z nároku na dávky vyloučeni.

Můžete dostat podporu v nezaměstnanosti, pokud dáte výpověď?

Pokud jste odešli z práce dobrovolně, bez závažného důvodu, nebudete mít na dávky nárok. Mezi dobré důvody patří závažné rodinné důvody, jako je péče o postiženého člena rodiny nebo řešení domácího násilí. Pokud se vaše pracovní podmínky výrazně změní – například se vaše dojíždění stane nepřiměřeně dlouhým nebo se vaše mzda sníží výrazně pod převažující mzdu za práci ve vaší oblasti – můžete mít také dobrý důvod.

Kolik dostanete v New Yorku dávek v nezaměstnanosti a jak dlouho dávky trvají?

Vaše týdenní dávka je založena na vašich výdělcích za vysoké čtvrtletí během základního období. Současné minimální a maximální týdenní částky jsou 108 a 504 dolarů, ale mohou se změnit. Přesná výše dávek závisí na tom, kolik čtvrtletí jste odpracovali a kolik jste si vydělali. (Pro odhad výše dávek můžete použít newyorskou kalkulačku dávek v nezaměstnanosti.)

Základní dávky v nezaměstnanosti jsou k dispozici po dobu až 26 týdnů. V době obzvláště vysoké nezaměstnanosti však mohou být k dispozici prodloužené dávky (kromě výše uvedeného prodloužení v souvislosti s federální pandemií).

Jak požádat o dávky

Nejlépe je podat žádost o dávky v nezaměstnanosti v New Yorku online. Musíte poskytnout základní informace o sobě, svém zaměstnavateli, svých příjmech a své pracovní historii. Více informací najdete na stránce NYDOL o podávání žádostí o dávky v nezaměstnanosti.

Jestliže je vaše žádost zamítnuta, nemusí být vše ztraceno. Proti zamítnutí můžete podat odvolání a namítat, že vám dávky měly být přiznány. Více se dozvíte v našem článku o odvolání v nezaměstnanosti.

Kdy se na dávky v nezaměstnanosti vztahuje čekací doba

Po schválení nároku na dávky v nezaměstnanosti běžně v New Yorku běží sedmidenní čekací doba, než se začnou vyplácet kontroly. Stát však toto pravidlo pozastavil v případě propouštění, které je způsobeno uzavřením nebo karanténou v souvislosti s koronavirem.

Požadavky na hledání práce

Po podání první žádosti si budete muset o dávky požádat každý týden. Tomu se říká předložení „týdenního potvrzení“ pro dávky. Budete muset mimo jiné odpovědět na otázky týkající se hledání práce a výdělku. Týdenní žádost můžete podat online nebo telefonicky.

Po dobu pobírání dávek musíte vyvíjet „systematické a trvalé“ úsilí při hledání práce. To znamená, že se každý týden zapojíte alespoň do tří přijatelných aktivit spojených s hledáním práce, a to v různých dnech. Musíte si také vést záznamy o svých aktivitách při hledání práce. (Další podrobnosti naleznete na stránce NYDOL s nejčastějšími dotazy týkajícími se požadavků na hledání práce.)

Přijetí vhodné práce

Pokud bez závažného důvodu odmítnete nabídku vhodné práce, budete z dalšího pobírání dávek v nezaměstnanosti vyloučeni. Během prvních deseti týdnů pobírání podpory v nezaměstnanosti se vhodnou prací rozumí práce, kterou můžete s ohledem na své dosavadní vzdělání a zkušenosti rozumně vykonávat. Pokud jste po deseti týdnech stále nezaměstnaní, vhodnou prací se rozumí jakákoli práce, kterou jste schopni vykonávat (ať už jste ji dříve vykonávali nebo ne), pokud je placena alespoň 80 % toho, co jste vydělávali v nejlépe placeném čtvrtletí základního období.

Dobrým důvodem pro odmítnutí vhodné práce je například skutečnost, že práce by vyžadovala nepřiměřené dojíždění nebo je placena podstatně méně než převládající mzda za podobnou práci ve stejné oblasti.