5 výhod plánu 401(k)

Své sny o důchodu si nesplníte náhodou. Abyste mohli žít vysněným životním stylem v důchodu, musíte začít spořit. Důchodový plán vaší společnosti může být jedním z nejlepších dostupných nástrojů, které vám pomohou vybudovat vaši finanční budoucnost, zejména pokud jste začínajícím investorem. Mnohým se může zdát, že odkládání i malého procenta z výplaty bude mít velký dopad na vaši finanční situaci, když se poprvé rozhodujete o realistické výši příspěvku.

Níže uvádíme 5 výhod většiny tradičních plánů 401(k):

Příspěvky do tradičního plánu 401(k) jsou strhávány přímo z vaší výplaty před srážkou federální daně z příjmu. Protože jsou příspěvky před zdaněním, snižuje to váš celkový zdanitelný příjem, což znamená, že můžete dlužit méně na daních z příjmu, bez ohledu na to, zda uplatňujete odpočet nebo standardní odpočet. Dokonce se můžete dostat do nižšího daňového pásma! Vaše příspěvky před zdaněním jsou pak daňově odloženy, dokud se je nerozhodnete vybrat v důchodu. Předpokladem je, že v důchodu budete pravděpodobně v nižším daňovém pásmu, než kdybyste peníze zdanili nyní.

2. Máte vše pod kontrolou

Na svůj účet můžete přispívat tolik nebo tak málo, jak chcete (v závislosti na limitech plánu a IRS). Navíc máte možnost kdykoli změnit výši příspěvků (v závislosti na limitech plánu) v závislosti na vaší situaci.

Čas je na vaší straně

Čím dříve začnete investovat, tím více času mají vaše peníze na růst. Jednou z největších výhod včasného investování do fondu 401(k) je složené úročení. Složené úročení je takové, kdy získáváte úrok z jistiny investice plus případný kumulovaný úrok, tj. je to takové, kdy získáváte úrok z úroku. Složené úročení může mít velký vliv na dlouhodobé investice a mělo by být považováno za mocného spojence, pokud jde o spoření na důchod. Při pohledu na váš fond 401(k) v prvních dnech se to možná nezdá, ale složené spoření se může opravdu nasčítat.

4. Můžete si je vzít s sebou

I když změníte zaměstnání, peníze, které jste vložili do fondu 401(k), a jejich výnosy vám patří. V závislosti na typu vašeho plánu existují různé způsoby, jak udržet váš penzijní plán investovaný a rostoucí na daňově odloženém základě. Pokud jste odešli od zaměstnavatele, ale stále u něj máte starý penzijní plán 401(k), zjistěte si, jaké jsou možnosti, jak jej ponechat v plánu nebo jej přesunout jinam.

Snadné srážky ze mzdy

Začít včas spořit a důsledně přispívat je pro přípravu na důchod zásadní, i když se vám zdá, že je vzdálený jako světelné roky. S fondem 401(k) můžete přispívat automaticky přímo z výplaty. Spoření se tak stává jednoduchým a nenáročným procesem. A protože se srážky provádějí ještě před výplatou, o peníze nepřijdete. Když vás to napadne, měli byste mít skvělý pocit, že podnikáte správné kroky k zajištění své budoucnosti!“

Pohodlný důchod vyžaduje plánování. Dobrou zprávou je, že rozumné plánování důchodu nemusí být složité. Zapojením se do penzijního plánu vaší společnosti můžete využít širokou škálu výhod, které vám pomohou převzít kontrolu nad vaší budoucností – a to již dnes!

.